内部推荐一般通过率高吗（国企内部推荐能成功吗）

根据一般经验，内部推荐的通过率通常较高。这是因为内部推荐意味着有人在组织内部为候选人背书，这可以增加候选人的可信度和信任度。

此外，内部推荐的候选人通常已经在组织中建立了一定的声誉和信任，他们对组织的文化和价值观也更加了解，因此更容易适应和融入新的职位。

然而，最终是否通过还取决于候选人的能力和符合度，因为组织仍然会根据候选人的实际表现和资格进行评估。