
劳务派遣单位是指根据相关法律法规,是经批准,为了从事工程承包、劳务外包等服务,以提供劳动力为业务宗旨的企业机构。具体来讲,劳务派遣单位一般招聘和管理工人,并将其派往需要劳动力的企事业单位、政府机构等进行劳务派遣。
劳务派遣单位可以提供人力资源服务,对用工单位提供一定的服务,从而让用工单位更加专注于各自的核心业务。对于劳动者则提供了更多的工作机会,有利于改善劳动者的就业状况。
在劳务派遣中,用工单位支付给劳务派遣单位人员的工资应高于同等人员直接从用工单位录用的工资。此外,为了确保劳动者的合法权益,国家还颁布了许多法律制度来规范劳务派遣工作,包括《劳务派遣暂行规定》等法规。
需要注意的是,虽然劳务派遣单位在提供人力资源服务方面具有一定优势,但由于劳动力派遣市场的竞争激烈,一些不良企业会出现不当经营、劳动强度大等问题,因此劳动者在选择劳务派遣单位时要注意选择正规、合法的企业。
通俗的讲,劳务派遣单位就是和劳动者签订劳动合同的用人单位,但是,和其他的用人单位不同,劳动者不在用人单位上班,而是到与派遣单位签订用工协议的用工单位去上班。这样的单位就是劳务派遣单位