
教师编考试结束后的岗位分配主要有两种方式:
一种是由考生自主选岗。
另外一种是由招聘主管机关负责分配岗位。
两种分配方式,原则上都是按照考生最终成绩的高低分配的,具体的还要结合每个学校的岗位需求。由考生自主选岗的,成绩相同的往往采用抽签的方式决定选岗先后顺序。选岗结束后往往不能更改意向。由招聘主管机关进行岗位分配的,拟聘用人员须服从统一分配,不服从分配的,取消聘用资格。
不知道其他地方怎么样?
我们这个地方招聘新教师的时候,教师是需要考试,一般在考试之前就已经告诉你哪些学校需要招收新老师,如果竞争比较激烈,就按照由高到低的原则,高分段的学生会被录取到好的学校,分数稍微低一点的会被分配到比较差一点的学校。