合同工有五险一金吗（编外人员有五险一金吗）

有，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。

用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务。

如果用人单位不遵守，则违反了我国劳动法以及社会保险法，是一种违法行为，所以用人单位不得与劳动者签订劳动者自行缴纳社会保险的协议，该协议是一种无效协议，违反法律规定。

【法律依据】

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。