公司激励机制存在缺陷后果（公司目前激励机制现状）

公司激励机制如果存在缺陷，后果会比较严重。比如，激励机制只对创始人激励，不对高级管理人员，或者重要岗位人才进行激励，那么会造成管理人才的流失，或者即使他们在公司，对公司的认同感也不会高，时间久了，会纷纷跳槽到激励机制完善的公司，所以，制定完善科学的激励机制非常重要。