面试的时候主管会问到哪些问题（面试主管岗位常问的问题及答案）

主管进行面试时，不会问有关技术业务方面的问题，一般考察职场情商，如对上家公司如何评价，离职原因，个人认为理想的工作环境等，有关综合素质方面的问题。

面试是一种常见的招聘流程，在这个过程中，主管可能会问以下问题：

你对这份工作的兴趣和理解是什么？

你之前的工作经验和技能与这份工作有什么关系？

你是如何处理工作中的挑战和困难的？

你是如何学习和成长的？

你对公司的了解有多少？

你为什么想加入我们的团队？

你的未来规划是什么？

你还知道我们公司的哪些信息？

你的优缺点分别是什么？

你对于薪资和福利的要求是什么？

这些问题仅供参考，当然具体问题可能因公司和职位而异，希望能帮助到您。