①发展性:职业生涯规划是一个动态的过程,是发展、演进的过程,需要根据客观环境、自身条件的变化及时调整;
②阶段性:职业发展过程有不同阶段不同时期,同时还要把目标投向未来
③互动性:职业生涯规划是个人与他人、组织以及社会互动的过程;
④个性化:因个性类型的不同、价值观不同、思维方式及行为方式不同、个人能力不同、所处的职业生涯阶段等不同。
①发展性:职业生涯规划是一个动态的过程,是发展、演进的过程,需要根据客观环境、自身条件的变化及时调整;
②阶段性:职业发展过程有不同阶段不同时期,同时还要把目标投向未来
③互动性:职业生涯规划是个人与他人、组织以及社会互动的过程;
④个性化:因个性类型的不同、价值观不同、思维方式及行为方式不同、个人能力不同、所处的职业生涯阶段等不同。
制定职业生涯规划是一个长期的过程,需要考虑自身的兴趣爱好、能...
一份行之有效的职业规划必须具备以下四种特点:1.可行性。规划...
职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划...
①发展性:职业生涯规划是一个动态的过程,是发展、演进的过程,...
常用的职业生涯规划的决策方法有: 1、 5w法 2、...
1、自我评估:自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人...
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