被单位辞退视同缴费部分是否有效（被单位辞退以前的视同工龄还算吗）

根据中国的劳动法规定，被单位辞退并不会导致已缴纳的社会保险费用失效。无论是雇主解除劳动关系，还是劳动者提前终止劳动合同，已缴纳的社会保险费用都会继续有效，并且享受相应的社会保险待遇。

按照中国的社会保险制度，雇主和劳动者都需要缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费用都是个人和单位共同承担的，都应当按时缴纳。

如果劳动者被单位辞退，他们仍然享有社会保险待遇，可以根据自己的情况申请领取相关的社会保险金。例如，失业保险可以提供一定期限内的失业补助金，医疗保险可以报销医疗费用等。这些权益与劳动者自己的行为无关，不会因为被辞退而失效。

需要注意的是，具体的社会保险政策可能因地区和个人情况而有所不同，请务必咨询当地相关部门或权威机构，以了解详细的政策规定和操作流程。