幸运咖视频面谈会问的问题可能会因职位不同而有所不同，但以下是一些常见的问题示例：
1. 你为什么对这个职位感兴趣？
2. 你对幸运咖的品牌理念有什么了解？
3. 你对咖啡行业有什么了解？
4. 你有什么咖啡制作和服务的经验？
5. 你如何处理顾客的不满或投诉？
6. 你如何保持咖啡店的卫生和清洁？
7. 你如何处理和同事的冲突或问题？
8. 你如何管理时间和提高工作效率？
9. 你是否有管理团队的经验？
10. 你如何处理紧急情况和突发事件？
11. 你如何看待咖啡店的经营和营销策略？
12. 你如何为咖啡店的业绩和利润做出贡献？
13. 你对幸运咖的产品研发和创新有什么建议？
14. 你如何与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系？
15. 你是否有相关的技能和
幸运咖面谈通常会问申请人的个人情况、教育背景、工作经历等方面的问题，以便雇主更好地了解申请人的能力和职业背景。此外，由于面试是一种双向交流，面试官还可能会问一些关于公司和工作岗位的问题，以了解申请人是否了解公司和工作职责，并且是否有兴趣开展相关工作。
在面试过程中，申请人还应该主动提出问题并积极参与讨论，以展示自身的沟通能力、思维能力和学习能力。
