图为营区大门。（宋强 摄）
图为训练场。（宋强 摄）
图为训练场。（宋强 摄）
图为业务受理窗口。（宋强 摄）
图为学习室。（宋强 摄）
图为衣柜。（宋强 摄）
图为洗漱间。（宋强 摄）
图为卫生室。（宋强 摄）
图为图书室。（宋强 摄）
图为科普教育馆。（宋强 摄）
图为库室。（宋强 摄）
近年来,贵州省铜仁市松桃消防大队在各级党委、政府的坚强领导下,立足实际,勇于实践, 积极构建以规范秩序稳固安全基础、以队伍稳定促进战勤保障提升、以战备能力提高作战实力工作模式，实现了精细管理各要素的“逐步递进”，探明了正规化建设的“有效途径”。大队先后被公安部记集体三等功一次，被省消防总队记集体三等功两次；被县人民政府记集体三等功两次；2人荣立二等功，7人荣立个人三等功，16人被评为优秀士兵，21人授予嘉奖。得到了各级党委、政府的充分肯定和人民群众的高度赞誉。
筑牢“精神高地，立根铸魂”，永葆忠诚纯洁担当的政治本色
强学习补足精神之钙，把信仰根植官兵心中。近年来，松桃大队坚持以开展的“三严三实”、“两学一做”、“维护核心、听从指挥”等系列主题教育活动为载体，抓实学习教育，补足全体官兵精神之“钙”，用理论武装头脑，引导官兵坚决看齐追随，坚定维护核心，不忘赤子初心，把信仰刻在心中，永葆党对军队的绝对领导和忠诚纯洁担当的政治本色。
强党建落实责任引领，发挥核心堡垒作用。坚持以党建带队建的工作方针，建立健全各级支部组织，积极发挥班子核心引领作用，进一步增强党组织的凝聚力、亲和力和战斗力，形成“责任共担，目标共进，审批共议，信息共享”的工作新常态。着力提炼部队队风、队训、队魂，新建（队史馆）荣誉室、图书室、文艺创作室、红门影院等文化阵地库室，进一步增加官兵爱岗敬业意识、理想信念意识和革命宗旨意识。重点打造执勤战斗文化、驻地传统文化、廉政法制文化，新建营区“忠诚强军文化”、“生态和谐文化”和“励志铁血文化”等特色警营文化，着力提升官兵精气神；
强担当守土尽责，用行动赢得关心支持。大队官兵始终秉承“守土有责、守土尽责”的责任担当和昂扬斗志，把党和国家、人民的责任扛在肩上，落在行上，在急难险重任务面前，永挑重担，敢打敢胜，用实际行动践行党旗下的庄严承诺，赢得了上级领导和地方党委政府的高度重视和大力支持。正规化建设期间，省、市消防部队领导心系大队，多次深入大队调研指导，协调解决正规化建设中遇到的问题和困难；松桃县委、政府主要领导高度重视消防大队发展建设，多次听取消防工作汇报并及时解决重点、难点问题，为大队正规化建设如期推进提供了强大的组织保障。
围绕“强军目标、夯基固本”，实现部队正规化建设新发展
瞄准难点实施精准定位。松桃大队党委积极探索新形势下部队正规化建设和管理的新方法、新特点，按照《军队基层建设纲要》、《公安消防部队基层正规化若干规定》的总体要求，以《贵州省消防部队正规化建设三年攻坚战实施意见》和《贵州省消防部队正规化建设2017年实施计划》为依据，广泛征求意见，多次调查研究，不断调整思路，以“跳出贵州”的决心和更加有力的措施，开拓创新，大胆探索，高起点谋划，高标准定位，高强度推进，力争部队正规化建设进入全省乃至全国先进梯次行业。
瞄准重点攻克装备难题。为适应驻地经济建设发展灭火抢险战备需求，大队积极争取地方党委政府的高度重视，县财政解决三千余万美贷装备经费投入，灭火救援装备由原来的1台简易水罐消防车发展到现有的8台次高尖端灭火抢险救援车，新增百余套器材装备，夯实战勤保障基础，为助力驻地经济建设发展，圆满完成急难险重任务提供了更加有力的坚实保障。
瞄准焦点夯实基础建设。大队按照正规化建设标准和实际需求，将营区合理划分为：执勤备战区、生活保障区、综合训练区、执法办案区四大功能区域。执勤备战区主要依托综合楼进行建设，一楼设置10个执勤车库、1个执勤备战器材库、1个日常训练器材库以及充气室；二楼设置通讯室、战斗班级3个，干部备勤室2个，集洗、淋、泡为一体的洗漱间1个，三楼为会议学习区，设置视频会议室、党委会议室、电教室、学习室、心理咨询室、战术研讨室、图书室等功能库室12个，四楼为娱乐休闲区，设置台球室、乒乓球室、室内羽毛球馆、健身房、茶聊室、理发室等功能库室11个，五楼为红色阵地区，设置荣誉室、科普教育馆、廉政教育馆、影视吧以及其他各类大小功能库室。生活保障区设置官兵公寓房、接待室，综合食堂等功能性生活保障库室；综合训练区按标准修建了综合训练塔，设置了火灾自动喷淋报警和逃生体验等综合模拟系统，新建了5人制足球场，篮球场、攀岩训练设施，“警营氧吧”、“健康步道”，对营门岗亭、训练场、营区环形跑道进行科学布局和改造，营区环境提档升级，部队正规化建设水平有效提升。执法办案区按执法库室规范化建设标准设置了信访室、听证室、询问室、档案室、物证库以及业务受理窗口等功能性库室，执法办案环境得到明显改善。
坚持“从严治警、提神振气”，全面提升部队正规化管理水平
坚持细处着眼、润物无声。为实现硬件和软件的完美结合，以“硬”促“软”，以“软”带“硬”，大队着重在管理上狠下功夫，制定出台了松桃大队正规化管理工作流程，完善管理制度52项，细化工作标准36项，明确岗位职责68项，总结提炼规范带兵48法，将管理制度和执勤备战图象化，流程化和简单化。严格落实一日生活制度，强化岗哨交接、请销假、内务卫生、警容风纪检查、车场日、晚点名等细节管理，进一步规范部队“四个秩序”。每逢重要节点，大队领导住班执勤，与官兵开展一对一面对面谈心谈话，准确掌握官兵思想动态，发现问题及时解决，真正做到“四个知道一个跟上”。
注重小处着手，以小见大。我们借鉴先进经验，实现每名官兵“一号通”，通过定人、定物实现精细化管理。在床尾设置升降式挂衣架，便于官兵快速出警；每名战士配备远程岗哨智能呼叫手环，创新实施岗哨双人值班制度，将人管与智能技防相结合，有效解决官兵脱岗、漏岗现象。新增一体式书柜、手机APP平板、电脑管理柜，进一步规范了手机网络管理秩序；创造性的新建电子围栏、车辆“一卡式”自动识别登记出入系统、车辆使用APP审批系统和消防车出警声光警示系统、红绿灯警示装置、多点触发CK报警系统、完善营区8个360度安防监控，实现营区全覆盖、无死角，初步建立起了集监控、预防、报警为一体的智能化营区安防管理系统，让智能科技助力部队管理。
倡导实处着力，知行合力。坚持事故预防，大中队坚持每月开展部队管理形势专题综合分析，并结合形势任务，突出对具体人（事）的分析研判，着重从“思想动态、家庭婚恋、生活消费、患病医疗、内部关系”等方面分析风险隐患，并制定帮扶措施。坚持教育引导，认真落实条令条例月学习制度，真正让官兵学懂、学会、熟练掌握，知行合力。坚持督导检查，大队坚持每周一巡查的工作制度，对人员在位情况、队风队貌、训练学习、值班备勤等情况进行不定期抽查，同时，将以上检查、督察结果在每周周例会上进行通报，通报结果与年度目标绩效考评挂勾，进一步增强了官兵遵章守纪、按照规定办事的自觉性，工作效率有效提升。
紧贴“实战需求、焠钢成铁”，彰显敢打必胜的苗疆消防铁军风采
紧贴实际，狠抓战备建设。进一步规范规范大中队“八本、一册一表”等基础台账，以信息化为支撑，立足于实战需要，建立了辖区道路交通水源电子图、完善了重点单位数字化预案，将公安天网监控系统、道路交通水源，市政消火栓等资源纳入统一监管指挥体系。坚持从难、从严、从实战出发，优化作战力量编成，规范灭火作战流程15项，每周开展无预案实战化拉动演练，典型案例剖析，以增强官兵实战临机处置能力；制作官兵火场日记，根据岗位职责，真实记录作战任务的经过和心得，激发全体官兵对消防工作的认同感和自豪感，在不断的总结和感悟中部队战斗力得到明显增强。
瞄准目标，坚持按纲施训。大队狠抓基础训练，聘请地方专业体能教练开展实地教学，严格按照《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》和《作战训练安全要则》的具体要求科学施训，结合年度执勤岗位练兵计划，定期组织官与兵、兵与兵、班与班开展业务比武竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。大队连续两年获支队执勤实战化岗位练兵第一名，被总队表彰为岗位练兵先进单位，中队以全员体能达标的成绩检验了科学组训的成效。
关注难点，强化服务意识。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，作为政府特殊职能窗口部门，多年来，松桃县公安消防大队致力于改进工作作风，提高办事效率，优化行政服务，树立清廉、高效、公正、务实的消防行政服务形象。为方便群众和规范消防行政审批手续，大队整合现有资源，建立规范业务受理窗口、“四室一库”；依托一体化综合业务平台，深化消防监督、消防培训，全面坚持网上办公、网上执法和网络考核。推行警务公开、服务承诺、限时办结、廉政监督、错案赔偿等制度，建立警民联系卡等20个工作制度，构建起严密的监督机制。今年以来，大队共网上考勤2234次，公文审批36份，消防监督检查828家，制作下发各类法律文书711份，发现火灾隐患1337处，为辖区消防安全工作打下了坚实基础。（宋强）
【原标题：贵州松桃消防以正规化建设助推强军目标】,
