张建锋，2006年毕业于上海外国语大学，在国际政治系获得法学学士学位；2012年获得中国人民大学新闻学院传播学文学硕士学位；2017年获得美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理硕士学位。现任中通快递集团党委副书记、工会主席、副总裁；同时担任政协上海市青浦区第五届委员会委员、上海市青浦区新的社会阶层人士联谊会副会长。曾任新华社上海分社新闻信息中心主任助理、图片中心副主任、报刊发行部总监，中共新华社上海分社机关党委委员，兼任上海邮币卡交易中心董事等职。2019年4月，张建锋作为上海市快递行业唯一代表，获得上海市青年五四奖章。
2006年7月，张建锋从上海外国语大学本科毕业后，加入新华社上海分社新闻信息中心工作。他从基层做起，刻苦钻研、敢于作为，取得突出业绩，连续8年被评为新华社上海分社先进个人，2011年被评为上海市宣传系统优秀共产党员。在新华社上海分社工作期间，张建锋主管的报刊发行业务在新华社全国30多个分社中连年领先，获得全社上下一致好评。他还曾参与组织、策划新华社主办的多场大型活动，如“新华国际金融中心发展指数”发布，“沪上金融家评选”，“2015中国快递论坛”等。2010年世博会期间，他参与策划、编辑并出版的《中国2010年上海世博会传播手册》及《永远的世博会——中国2010年上海世博会典藏》，发行量达上百万册，“典藏”一书还被上海世博博物馆收藏，取得极大社会反响。
2016年，恰逢张建锋在新华社工作满十年之际，他勇敢踏出了事业转型的重要一步，投身于蓬勃发展的快递行业，加入中通快递集团，开启了另一段精彩人生。
一、宝剑锋从磨砺出：踏实奋进，提升企业软实力
初入中通时，张建锋担任分管公共事务的副总裁，主要负责品牌建设和公共关系工作；第二年3月，他被推选为中通快递工会主席，全面负责中通快递“工建”工作；同年7月，他又当选为中通快递党委副书记。加入中通五年来，“三位一体”的工作职责，为张建锋提供了淋漓尽致地发挥自身所长和如鱼得水地展现自我能力的平台。
张建锋凭借在新华社十年扎实积累的工作经验和刻苦练就的业务本领，带领团队在党群建设、企业文化、品牌形象、社会责任、媒体事务、政府事务等方面精耕细作，逐步得到了行业和企业的广泛认可。在中通快递2016年美国上市和2019年香港上市期间，张建锋牵头制定了系统的传播执行方案，助力两次成功上市，向国内外受众展示了中国民营快递企业蓬勃发展的正面形象。截至目前，通过一系列党建教育活动，推进中通快递成立了8个党支部，大力提升了中通的基层党组织建设工作。他连续4年主导策划和组织了中通周年庆典暨员工集体婚礼，连续5年组织全国网络工作会议等大型项目与活动，为推动企业文化建设和丰富员工生活积极创新实干。他根据行业和企业发展方向，从数十个角度策划中通系列主题“故事”，挖掘推广上千个优秀案例，为提升行业和企业形象发挥了积极作用；他还协同建立了信息灵、反应快、效率高的上百人危机管控队伍，梳理总结了一系列舆情管控方法，大大提升了中通快递的舆情处理能力。结合快递行业特点和中通的网络优势，他通过内外部协调，助力精准扶贫和乡村振兴，为全国各地农户共计销售农产品上亿斤，助农增收数千万元；自加入中通后，连年带动举办“圆梦1 1”爱心助学活动及其他多类社会公益活动，如协调资源多次向云南盈江、河北平泉等贫困地区捐款捐物、捐助希望小学，数十次免费承运各类爱心物资等，为广大贫困地区的家庭或孩子提供多种形式的资助；他还数次发动员工积极参与各类志愿活动、组织无偿献血等爱心活动，以实际行动促使企业员工提升社会责任感和公益心。近两年来，他又带领团队积极参与青浦区社区治理，助力幸福社区建设，通过设立快递超市、智能快递柜和智能寄递桶等方式，为本地社区居民提供便捷高效的快递服务。
宝剑锋从磨砺出，张建锋五年如一日地与中通其他高管成员一起，带领公司连年获得青浦区百强优秀企业、服务业十强企业、创新创业优秀人才团队等奖项，推动中通连续多年位居青浦区“纳税百强企业”前列，同时推进中通在“中国企业五百强”榜单上不断攀升。
二、不忘初心勇担当：恪尽职守，做好员工勤务员
在做好业务工作、助推企业发展的同时，张建锋作为中通快递工会主席，五年来始终不忘初心，积极践行中通“同建共享”的核心价值观，倡导使每一位员工都有健康的身心、快乐的工作、幸福的生活，持续搭建融洽和谐的企业文化，激励和引导员工以主人翁姿态投身公司发展，与企业共成长；充分调动员工积极性、主动性、创造性，在中通平台上创业就业、开拓进取；帮助广大员工维护合法权益，增强员工在中通工作和生活的获得感与幸福感。
张建锋加入中通后，带领团队系统梳理与搭建公司自有传播平台，深入传播各类信息与知识，从理论层面帮助员工成长成才；同时推动相关团队组织开展各类培训，全面提升员工综合素养和业务能力，如连续三年举办一线快递人员应急救援培训，帮助数百名中通人成为社会急救新力量；连续两年举办心理健康培训，帮助员工掌握心理疏导方法，塑造健康的生活与工作心态，并在公司专门推动成立“馨享心理小组”，关爱员工日常心理健康。他常年以员工最基本需求为工会工作导向，帮助员工解决“急难愁盼”问题，努力构建和谐健康的内部发展环境，如协调政府部门解决调整华新3路班车线路和时间，解决了员工上下班搭乘公交和考勤时间错位难题等。他从维护员工切身利益、提升员工基本幸福感的角度出发，主导策划主办各类凝心聚力活动，如每年5月8日司庆期间为双职工举办集体婚礼、每年4月23日世界读书日期间组织员工集体读书学习、连续5年举办以“快递员的慢生活”为主题的员工关爱活动、每年重阳节期间针对优秀员工双亲组织企业开放日活动、每年多次开展向基层员工“送温暖”和“送清凉”活动等，大力推进和谐融洽的企业文化氛围。在他的带领和协调下，中通工会在公司内设立职工书屋、妈咪小屋、茶水间等完善设施，为员工基本生活提供便利和保障；同时还为员工提供产检假、产假、陪产假、哺乳假、陪考假（高考）等多项福利政策，解决员工的生活后顾之忧。
在张建锋看来，身为工会主席，就应该做好员工最贴心的“勤务员”，脚踏实地为员工做好最基础的保障工作，让大家能够时刻感受到更多的获得感与幸福感，不断促进企业乃至行业的稳健前行。
三、春风化雨为民意：建言献策，发挥优势尽职责
张建锋一直将如实反映社情民意、为党委和政府及时了解下情并指导工作提供第一手资料，作为履行政协委员职责和实现职工群众期望的重要一面。
当选青浦区政协委员以来，张建锋积极开展各类走访、调研，围绕青浦区和华新镇的特色产业发展和工会工作中的重点问题认真思考、梳理、总结，先后撰写了《完善快递服务法律保障体系，构建赔偿处理机制，培育快递创新发展新动能》、《关于快递电动三轮车规范化管理先行先试的建议》、《关于解决垂直电梯门安全隐患问题的建议》、《提升服务能级，高质量建设国家物流枢纽》、《当前快递业发展形势分析》、《2021年上半年快递业发展态势分析》等提案和社情民意，为青浦区快递物流产业转型升级和高质量发展、群众生产生活紧密相关方面等建言献策，其中《当前快递业发展形势分析》的专题分析通过上海市工商联报送后，受到全国政协和全国工商联的高度重视和肯定。
张建锋同志积极参加政协各项议政活动，代表工会界别在区政协五届三次会议上做《提升产业工人技能素质助推青浦创新产业体系建设》的大会发言；作为党员委员代表就《青浦区政协专门委员会中共党员委员活动小组工作制度（试行）》和《政协上海市青浦区委员会中共党员联系党外委员制度（试行）》两项制度文件发言等。
工作15年、加入中通近6年、履职区政协委员4年多……这些不仅代表着个人阅历和工作经历，更意味着沉甸甸的责任和信任。对张建锋来说，每一次抵达，都意味着新的出发，未来还有无限大的成长空间。站在新的起点上，他会更加坚定信念、勇毅前行，将个人发展融入时代发展潮流之中，为做大做强民族快递品牌增砖添瓦，用优异成绩讴歌伟大的新时代。
,
