随着手机刷脸解锁热潮的兴起,人脸识别技术也逐渐为人所知.一时间,校园里出现“刷脸吃饭”,街头上冒出无人零售,门店中的开始人脸支付......人脸识别成为新一代技术宠儿,被密集的应用在不同的场景里,引起广泛关注和讨论。
其实,早在手机刷脸解锁之前,人脸识别就已经被应用于很多正式场景,比如说通过人脸识别设备来进行考勤。近日,海口市某单位正式升级考勤管理系统,摒弃原来的指纹识别考勤,采用全新的人脸识别考勤。
所谓的人脸识别考勤了,也就是我们常说的“刷脸”考勤。据现场工作人员介绍,由于此前的考勤方式存在诸多漏洞:天生指纹浅或手指蜕皮,按压效果差导致打不上卡;部分员工使用指纹膜工具进行考勤,协助他人虚假签到。
此次启用的人脸识别考勤系统以智能手机为载体,结合GPS定位、人脸识别技术来实现日常上下班打卡。由于人脸识别不易复制的特性和直观性,有效解决此前“只认指纹不认人”的问题,修复考勤漏洞,同时解决了部分员工使用指纹难以考勤的问题。
在很多人看来,所谓的人脸识别考勤管理,就是刷脸考勤,只需要让老板人事知道员工在哪,有没有迟到早退就可以了。实际上,刷脸考勤只是人脸识别考勤管理软件最原始的功能。
为实现现代办公一体化,人脸识别考勤结合现代办公特点和需求,在推进人脸识别的基础上,拓展出人事审批、组织管理、办公聊天、轨迹共享等多种功能,另外内置文档识别、名片识别、名片管理等多种使用办公工具,满足内外办公交流需求。
传统的加班、调休、请假都需要直属上司书面批复,遇到上司不在或者自己出差在外的情况下,后续还需要补交书面申请。员工麻烦,月末人事核实出勤记录也不方便。人脸识别考勤系统内置审批功能,任何审批都可以在线远程批复,自动完整轨迹方便月末核实,同时减少纸质物资的浪费。
“单位员工普遍对新的考勤模式接受良好,目前考勤管理也比以前轻松。”单位人事说道,“女员工上妆与否并不会影响识别结果。”免去排队,用手机就可以签到,更不需要直接接触考勤机器,换季时节更是有效避免了细菌传播。
刷脸考勤只是人脸识别技术应用一隅,随着技术的进步,相关应用开发仍在持续,以人脸识别技术为基石,集合OCR、物联网等技术,先后推出远程实名开户、人证一致、智慧社区管理等解决方案。人脸识别技术的普及应用,有效推进当代社会服务智能化进程。
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