第一,提高销售团队的综合素质,内容是汽车知识、营销技能、亲和力;第二,提高团队协作精神,内容组建团队销售能力,以及合理的分配团队共享的利益;第三,吸引优质人才加入,只有一个优质的团队,丰厚的收入,有足够发展前景的团队,才会吸引优质的人才加入。
第一,提高销售团队的综合素质,内容是汽车知识、营销技能、亲和力;第二,提高团队协作精神,内容组建团队销售能力,以及合理的分配团队共享的利益;第三,吸引优质人才加入,只有一个优质的团队,丰厚的收入,有足够发展前景的团队,才会吸引优质的人才加入。
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