近年来，越来越多的年轻人在毕业之后找工作时都希望自己能够在国企或者是在一些央企工作，因为在央企才能够帮助大家获得稳定的收入，但是总会有一些员工在选择工作时，因为能力较差，学历较低，很难在合适的岗位中有所作为，所以大家只能成为一些兼职工或者是一些合同工。
如果总会有一些员工可以凭借自身的综合能力进入大公司，进入一些稳定的单位，近日便看到有位网友提问到在青岛的地铁单位工作多年能够拿到怎样的收入呢？正式员工的收入是高是低？经过调查看到有位正式员工小陈分享了自己的工作经历。
小陈在进入地铁单位工作三年后，也是总结：他觉得在地铁单位的工作整体来说待遇还是非常不错的，而说到工作时间，小陈坦言，其实生产岗一线员工的时间工作时间长一些，而且工作压力较大。
还有一些站务岗的员工有白班和夜班，对于他们来说其实工作时间越长，越能够拿到较高的工资，基本上是早八晚五，周末还会有双休。
大部分员工都会选择在节假日加班，因为加班会有三倍的工资，不过在地铁公司工作，请假手续比较麻烦，需要层层上报，所以需要提前几天去请假。
如今小陈在地铁公司能够拿到六七千左右的工资，再加上其他的奖金。其实一年下来收入也能够达到10多万左右，对于他来说在青岛地铁单位里工作也是经受了一段时间的历练。
现在能够成为正式员工他觉得非常知足，不过小陈看到有很多在生产岗的员工工作多年后选择了辞职，其实也是因为生产岗的平均工资并不是很高，大概在3000元左右，而行政岗的一些员工属于公司的核心岗位，所以待遇总体来说会高一些，其实这也是在情理之中，毕竟核心岗位的从业者能力强，学历高，他们也就是大家所称为的高薪的白领工作岗位。
据小陈透露：其实在地铁工作站务工作者的工资待遇可以说是数一数二的，而且地铁注重服务，所以大家的晋升速度也是比较快，有一定的晋升空间，一般工作三年到4年就可以成为站里的管理者，到时候工资也能够拿到六七千以上。
不过小陈也是看到有很多同事因为工资并不是很理想，选择了退出或者转行的话，会去一些其他的省会城市或者沿海城市，希望自己能够找到合适的岗位，因为有很多本科生在真正进入行业工作之后，月薪平均仅仅只有4000左右，所以大家希望能够在一些合适的岗位中有比较理想的工资。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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