1.工伤怎么解决最好,工伤找谁解决最快
1、协商解决最快。协商不成，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
3、如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2.工伤找哪个部门解决最快,工伤后老板最怕什么
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
3.怎么解决秋燥最好,怎么防止秋燥效果最好
1、秋天的主要气候特点是干燥，空气中缺少水分，人体同样缺少水分。但是，光喝白开水，并不能完全抵御秋燥带来的负面效应。喝白开水，水易流失，若在白开水中加入少许食盐，就不那么容易流失了。同时还可以防止因秋燥；
2、蜂蜜是大自然赠给人类的礼物，它所含的营养成分特别丰富，主要是葡萄糖和果糖，两者的含量达蜂蜜可解秋燥70%，此外，还含有蛋白质、氨基酸、维生素A、维生素C、维生素D。在秋天经常服用蜂蜜，可以防止秋燥对于人体的伤害，起到润肺、养肺的作用，从而使人健康长寿；
3. 秋燥时节，还要注意不吃或少吃辛辣烧烤食品，如辣椒、花椒、桂皮、生姜、葱及酒，特别是生姜。这些食品属于热性，又在烹饪中失去不少水分，食后容易上火。
4.自己申报工伤怎么报自己申报工伤怎么报,自己报工伤与单位报工伤有区别吗
一、个人申报工伤所需材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。
二、个人工伤认定的工伤待遇
工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
三、个人工伤和公伤的区别
工伤与公伤的区别是：
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。
确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。
争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
由此我们可以得知个人申报工伤所需要的是工伤申请书、工伤证明材料以及工伤诊断书等资料证明。以上信息由万邦法务小编整理编辑。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们万邦法务的律师。
5.楼上太吵怎么解决最好,楼上太吵最实用办法最新合法的
1、沟通。第一步必须要进行沟通。不要楼上吵就要撸起袖子大干楼上，这是反人类的行为，也是弱智的行为。人与人之间的问题解决，先要进行沟通。
2、耐心。多次沟通。不要沟通一次没有解决就放弃。要给楼上提供一个缓冲的时间。
3、分析。多次沟通依然无效，甚至变本加厉。那楼上基本属于素质很差的人。在楼吵方面素质差的人，都有自私和自我的性格缺陷。在性格另外一方面，也分成蛮横和阴险两个方面。
4、自己方面对应。自己不愿意多次上去沟通，可以使用室内降噪音响，把沟通的声音直接传到楼上。省去自己上下跑。
5、威慑。把言辞严肃，甚至怒斥的语音使用室内降噪音响发送到楼上。对其产生威慑作用。
6、感受。使用设备，播放相同类型的楼吵声音给楼上听，让其感受楼吵给生活带来的烦恼。
7、强制。使用设备，定时播放，或者作为自家音响使用。最大化加大楼上噪音环境，彻底影响楼上正常生活。
8、和解。及时答应楼上的和解要求，或者在适当时期邀请楼上和解。彼此互不干扰。
