劳动能力鉴定有期限吗（劳动能力鉴定的坏处）

1、别人口中所说的坏处可能是指今后找工作别的用人单位可能会嫌弃吧，我认为没有坏处的，因为鉴定了您就可以得到您应有的补偿。

2、如果劳动能力恢复了您可以再次鉴定，或者直接证明给用人单位您已经恢复了劳动能力。如果您指的是造假写一份鉴定呢，我建议您打住，不得不义之财。

1、劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

2、其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

3、职工发生工伤，需要劳动能力鉴定的，应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1、职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件：

（1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上；

（2）有医疗机构提供的诊断证明、住院病历复印件（院方盖章）等资料；

（3）本人社会保险实际缴费年限超过15年。

2、病退劳动能力鉴定程序如下：

（1）个人申请，提供规定的申报材料；

（2）基层单位初审、公示；

（3）单位劳动和社会保障科或主管参保人员档案和社保关系的单位审查填写内容和相关资料，建立申请人鉴定档案；

（4）师劳动能力鉴定机构受理经审查合格的申请人鉴定档案。

1、可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿金额由双方协商，协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院裁定赔偿金额。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

3、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

5、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

1、劳动力状况指的是该家庭成员具备劳动力状况；

2、劳动力状况可以填写三种情况，分别是劳动力，丧失劳动力，无劳动力，填写时应根据实际情况填写；

3、劳动力是指男子16至60周岁，女子16至55周岁，具有劳动能力的人，丧失劳动力是指由于疾病，残疾而丧失劳动能力，无劳动力是指16岁以下未成年人。