1.n+1补偿标准,2n+1补偿标准怎么算的
1、n+1赔偿，是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。
2、n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。
3、+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资，+2就是多补2个月工资。
2.标准偏差为什么除以n-1,标准偏差计算公式为啥是除以n-1
1、如果是算总体的标准偏差，分母就用n，这就是真实的标准偏差，属于描述统计。
2、如果是算样本的标准偏差，无偏估计是n-1，有偏估计是n。毕竟样本只是用来估量总体的情况，属于推论统计，所以利用样本计算总体个体差异性时候通常会保守估计，除以n-1得出来的标准偏差会比除以n的标准偏差来得大。
3、当然，当样本数量逐步逼近总体数量时，标准偏差的有偏估计和无偏估计的差别就会越来越小，这也符合统计学的本义。
3.渔民补偿标准,渔民补偿价格表今天
1、依照各地的渔业法，和渔业管理条例，综合对照土地管理法，都会制定相应的管理办法。在该批管理办法中，会针对，渔民失谁，失海的情况做一个，详细规定。
2、是否满足当地规定办法的具体条件，如果满足相关条件，可以享受具体办法所赋予的赔偿和补偿。
3、该补偿赔偿办法的具体身份与操作可以到各地的渔业管理部门，和安置部门咨询询问，由于各地的经济条件、具体情况和政策不同，所以要结合当地的情况而定。
4、总的来说，对于渔民的处理，都会依据土地补偿的办法，做一个类似的补偿。
4.裁员2019补偿标准,裁员补偿标准包括各种补贴吗
1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。
2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
3、根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”
5.加装电梯补偿标准,加装电梯对低层住户的补偿标准
1、一楼的业主不承担费用。
2、以楼房的中间层为标准，每增加一层增加5%的费用，每减少一层递减5%的费用。
3、计算下平均使用电梯户数，一般底层是不会使用电梯的，二层的人间有的也不愿意分摊电梯费用，
4、如果他不愿意你们完全可以在向电梯公司订货时选择2层不停。
5、户数确定后，用电梯售价(含设备价、安装费、电梯井整改土建费用减去这几户人家的部分维修基金之后再除以户数。
6、计算出每户应该分摊的金额。在小区中贴公告公示，定一个截止日期，然后向这部分居民登门收
7、取分摊费用，并让他们签署同意书，要达到100%同意一般是不可能的，总会有些持不同政见者。
8、一般达到2/3的居民无异议后即可公示准备签订电梯合同。
9、对于那些不肯出钱的，可以采用对其人所在楼层暂时不停靠的方式来对其施加压力，这让电梯保养工搞一下是很方便的。
