买房签合同需要注意哪些细节问题(买房签合同应该注意些什么)

买房签合同需要注意哪些细节问题(买房签合同应该注意些什么)

首页维修大全生活更新时间:2022-11-28 03:47:01

买房签合同需要注意哪些细节问题,买房签合同应该注意些什么

  • 1. 买房签合同应该注意些什么,买房签合同需要注意哪些细节问题
  • 2. 买房签合同要注意什么,买房签合同要注意哪些细节
  • 3. 买房付首付签合同要注意什么,买房子交首付手续流程
  • 4. 职场新人签合同需要注意些什么,员工签合同时需要注意什么
  • 5. 职场新人签合同需要注意些什么意思,和员工签合同需要注意什么
  • 1.买房签合同应该注意些什么,买房签合同需要注意哪些细节问题

    1、签合同前查看开发商五证。

    为了避免自己买到的房子因为开发商手续不全,无法办理产权证书,在签合同之前,购房者应该先查看一下开发商的五证,五证即《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房预售预售许可证》。

    2、使用规范的房屋买卖合同。

    首先,购房者在签合同时,要看是否采用的是房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同。文本合同应当选择建设部和国家工商行政管理总局制订的《商品房买卖合同示范文本》,不要采用开发商自行拟定的合同。

    3、查看土地性质。

    由于土地性质的不同,房屋的产权年限也会不同,买房签合同时一定看清土地性质是否是出让和使用年限是否是70年。目前法律只规定了住宅到期自动续期,非住宅一般应是缴费续期。规划用途也请注意,如果是商业、工业用地请多留心,因为这还关系到以后水电气等费用的缴纳价格。

    4、确定交房日期。

    如果购房者购买的是期房那个,签合同的时候,要在合同内确认一下交房日期,近年来,开发商因为资金不足而延期交房的事经常发生,而延期交房会给着急入住的购房者带来各种烦恼。因此,为了避免遇到这种情况,购房者在签订合同时一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。

    5、看清违约条款。

    大多数购房合同中很多违约条款都是针对购房者的,而对卖房者则约定不明确。如果购房者在房屋交易过程中遇到了这样的问题,一定要主动与对方协商,明确约定卖房者的责任条款。

    违约条款包括售房方迟延交房、迟延办理房产证的责任、交房不合标准的责任,责任约定要有具体的计算方式,便于发生纠纷后的问题解决。这样即便将来一旦发生争议,可以有效地保护自己。

    6、注意房屋质量问题和物业管理事项。

    购房者在签合同时,应认真推敲《商品住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》两书的内容,并将质保书作为合同的附件。另外,合同中要确定前期物业管理公司,以及双方约定的物业管理范围和收费标准。

    7、注意补充协议。

    一般开发商在签约时会主动出具一份对自己有利的补充协议,购房者同样也可以出具一份对自己有利的补充协议。比如将开发商答应给购房者赠送车库或者储藏室、阁楼等约定都签进补充协议中。没有白纸黑字写下来的东西,开发商赖账的可能性是很大的,所以不能只是与开发商进行口头约定,而应该将开发商所有的承诺都写入合同里。

    8、注意合同陷阱。

    空白条款很容易让他人钻空子,在签订购房合同的时候,购房者一定要注意合同中是否有空白条款,有空白条款的,要用一道横线或斜线划上,表示此处无内容。不然等你签完合同后,可能会在你不知情的情况下多出几个不利于自己的条款。

    2.买房签合同要注意什么,买房签合同要注意哪些细节

    1、在购房合同当中,应该注明房屋的价格以及付款的方式,是全款还是按揭付款都要写的清清楚楚。如果是分期付款,那么每月付款的时间要备注上去。

    2、现在的产权证发放速度特别慢,想必很多人都有这样的体会。甚至有的人购房已经好多年始终没有收到产权证,这对于购房人来说就失去了一份保障,所以购房合同当中应该明确产权证的发放时间,不能一味地拖延。

    3、开发商应该在合同中写清楚交房的时间,时间要具体到某年某月某日,不能以模棱两可的语言进行敷衍,一旦违约要备注需要承担的违约责任。

    4、要在合同当中明确房屋的面积和质量,避免后期出现纠纷。

    3.买房付首付签合同要注意什么,买房子交首付手续流程

    1、核实开发商五证,包括国有土地使用证、建设用地规划许可证、建筑工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证。

    2、房屋买卖合同文本一定要规范,待签订合同时要在仔细阅读并认真填写。

    3、约定出卖人逾期交房的违约责任,注意延期交房是否有赔偿,特别要注意延期交房违约金比例问题。

    4.职场新人签合同需要注意些什么,员工签合同时需要注意什么

    1、试用期期限:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月,明显是不合法的。

    2、试用期工资:一般来说:试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

    3、工作岗位、工作地点。

    4、工资组成及发放时间。

    5、五险一金的缴纳。

    6、上、下班时间及加班福利:即加班工资如何计算,是否有车补、餐补等。

    7、年假、婚嫁、病假规定是否合法:就年假来说,法律规定,10年以下工作经历,年假5天;10年以上工作经历:年假15天。一般企业都会按照这个执行,少数企业会无视劳动法,按照员工到本公司的工作年限来计算年假,这种是完全违法的。

    5.职场新人签合同需要注意些什么意思,和员工签合同需要注意什么

    1、试用期期限。

    2、试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

    3、工作岗位、工作地点。

    4、工资组成及发放时间。

    5、五险一金的缴纳。

    6、上、下班时间及加班福利,即加班工资如何计算,是否有车补、餐补等。

    7、年假、婚嫁、病假规定是否合法。

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