面试背熟10句开场白（视频面试应该注意什么）

1、面试前需要准备好一台电脑，调试视频设备，话筒、听筒，保证视频画面清晰优质，最好是先找一个人连线调试一遍。

2、着装体态。男生就把胡子刮干净，女生就把头发绑起来，面试时选择商务装是最佳的选择，把自己气质展现出来，虽然说不是看脸蛋来挑人，但至少不要对方反感！

3、微笑，语速适中，表达清晰，并且要注视摄像头，很多时候面试官往往是关着摄像头，也就是他能看到你，而你看不到他！

4、视频面试必须保持在一个安静的环境中，如果在学校宿舍，尽量避开舍友在宿舍的时间段或者和舍友商量好，如果是在家了，那就更加轻松自在了，毕竟这是你熟悉的地方。总之，面试过程中保持安静，不宜出现其他杂音或者有人在背后走动！

1、服饰干净整洁。在参加面试的时候，并不是非得穿黑色的职业装，但是你也应该让你的服饰干净整洁，千万不要穿着大裤衩去面试了。

2、妆容清爽干净。很多女生在面试之前都会画一个小淡妆，一定不要化大浓妆，只会让对方反感。如果是男生的话，就要保持面容干净即可。

3、态度不卑不亢。在参加面试的时候没有必要过度的自卑，很多时候面试官都希望看到一个自信的求职者，看到能够给他们带来能量的人。

4、自我介绍。在面试之前一定要准备一个充分的自我介绍，简单的介绍自己的年龄，学历专业等基本信息，让对方对你有一个大概的了解，重点要突出你的一些优点。

5、了解公司背景。很多面试官会让你说一说，对他们公司的了解，那么在面试之前，一定要充分的了解公司的背景，以及你所要应聘的这个职务的工作内容。

6、工作经历。如果在面试之前有过相关的一些兼职或实习的经历，那么一定要大方的说出来哟，面试官会对有工作经历的人特别的青睐。

1、要保持一个良好的心里状态：（1）淡化成败意识有些人总是自以为是，表现的高高在上，不把别人当回事。这样的话在面试的时候如果遇到一点突发状况就会表现的惊慌失措，一下就懵了。首先我们就要用一个正常的心态去面对面试，成败并不重要只要是自己努力就好。（2）保持自信我们在面试的时候要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提高注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力，是我们精神集中来应对考试。（3）不要紧张我们在面试的时候千万不能过度的紧张，平常心态面对考试，自己努力应对，成败乃兵家常事，这样才能遇事不惊，超长发挥。（4）冷静思考，理清思路在考官提问问题之后一定要先冷静思考，理清思路，不要急于回答。一方面显得比较沉着冷静，稳重得体。一方面可以给自己留出时间理清思路清晰回答。

2、知己知彼：面试前，在做好自身准备工作的同时也要去了解你所应试的公司。比如企业的行情、一些企业知识、产品、未来发展方向什么的，尽可能的多了解一些。有了大致的了解之后记住一些企业基本知识，可能会被问到。恒古不变的真理：知己知彼，百战百胜。

3、面试中的礼仪：不要一直笑脸盈盈、一定要准时、对考官问题逐一回答、不要撒谎、不要语出伤人、口齿清晰、穿着简洁大方、在面试的时候可以赞美一下办公室装修不错、图画很精致之类的话来打破沉默或者冷场，在没有示意你坐下之前不要坐。

4、面试时候的语言运用技巧：（1）在与考官交流时一定要吐字清晰、大方得体。不能紧张说话断断续续，千万不要带口头语，不然形象会大打折扣。（2）说话的语气平和，声音不能过高过低，咋咋呼呼。需要用什么样的语气就用什么样的语气。 （3）说话时要学会机智、幽默。会使你给考官的印象大大提升。（4）一定要认真聆听，注意考官的表现、心态。不要表现的无所事事、心不在焉。（5） 手势和姿势也是很重要的，不要有小动作，这样会让考官觉得你会比较仔细认真，也是对考官的尊重。

1、面试着装礼仪总原则：舒服自然，别影响发挥。面试官并不会因为谁穿得特别好或特别特别有礼貌就给谁一路绿灯。所以这方面，大家适度为宜，舒服为宜，别穿着簇新簇新的衣服，面试的时候总觉得哪里怪怪的；也别说一句话之后开始心里犯嘀咕：哎呀这么说话会不会得罪面试官。如果是这样的话，那会得不偿失的。

2、着装篇：因司穿衣，可以适当展现个性。在舒服的前提下，因司穿衣，因岗穿衣。比如要去面试一家时尚公司，可以适当光鲜一点；去互联网公司面试，就不要打扮地太浮夸；去国企面试，就不要穿着人字拖去了。在比较自信的情况下也可以适当展现自身个性，比如曾经就面过穿着汉服的小姐姐。如果你有机会，可以提前认识一下这家公司的人，看看他们平时穿什么，尽量在风格上和他们保持一致，毕竟不是一家人，不进一家门。

3、礼仪篇：这些是面试中的“自杀式”行为。说完着装说礼仪，只要不犯一些低级错误，礼仪绝对不会阻碍应聘者面试成功。哪些行为“低级错误”呢？迟到：面试官title越高，越要注意准时且不要轻易更改时间。高管们的时间颗粒度都比较细，迟到或者随意改动都有可能错失良机。过于谦卑或者过于自信：不要因为面试官刁钻的问题失去自信，或许只是在考验应聘者在压力下处理问题的能力；也不要因为面试官表示出欣赏而沾沾自喜，其实说不定那只是在释放善意。不卑不亢才能正常发挥。说谎：有经验的面试官都会交叉提问，如果不诚实是绝对不可能录用的。接电话、走神5）叫错公司名字、叫错面试官名字等。

1、一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。　　

2、进入面试场合时不要紧张，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

3、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。　　

4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。