乡镇卫生院编制工资（乡镇卫生院招聘条件）

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

3、具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件,报考医师、护理、放射、检验岗位人员要求第一学历必须是本专业全日制毕业，专业类别要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2016版》。

4、在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

5、身体健康，五官端正。

6、符合招聘专业技术岗位所要求的年龄条件：笔试岗位要求18周岁以上、40周岁以下(1978年1月23日至2000年1月23日期间出生；其它岗位要求18周岁以上、45具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《德保县2017年公开招聘乡(镇卫生院专业技术人员计划表》为准。

1、乡镇卫生院属于一级医疗机构：一级医疗机构主要是指主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。

2、我国医疗机构划分：医院的种类按医疗技术水平划分为三级医院、二级医院和一级医院。三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1、年龄：年龄25周岁以下；

2、身高：男 170厘米以上；女：160厘米以上；

3、学历：大专以上学历（含专科）；

4、外语水平：具有较好的外语交流能力；

5、岗位要求：具有较强的语言表达、沟通能力、普通话标准。

1、思想品质好，有责任心

2、具有团队精神与创新精神，学习能力强

3、认真细致，爱岗敬业，具有良好的沟通能力

人才理念：公司始终坚持“以人为本”的用人策略，大力实施人才战略，对员工实施全方位的培训，坚持科学的人才激励机制，将员工的个人成才与企业的发展相结合，为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司关注每一位员工的职业生涯规划。针对员工自身特点，结合企业发展需要，公司通过科学、全面的员工培训体系和公平的测评、晋升机制，帮助员工制定并实现自己的职业发展计划。通过人才激励机制及健全的考核评价体系，为各类人才施展才华提供广阔的空间。