单独和领导谈话技巧(如何和领导谈加薪)

单独和领导谈话技巧(如何和领导谈加薪)

首页维修大全生活更新时间:2022-12-03 22:10:01

单独和领导谈话技巧,如何和领导谈加薪

  • 1. 如何和领导谈加薪,单独和领导谈话技巧
  • 2. 如何跟老板谈加薪,找老板加工资第一句话
  • 3. 如何和领导谈工资技巧,如何巧妙和领导谈待遇
  • 4. 跟老板谈加薪的开场白,怎么和老板谈加薪开场白怎么说
  • 5. 如何和女儿谈早恋,女儿早恋该怎么跟她说才正确
  • 1.如何和领导谈加薪,单独和领导谈话技巧

    1、审时度势很重要:

    必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。

    2、抓住业绩是关键:

    不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己,你才有可能说服老板。

    3、摸准加薪的时间表:

    掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。

    4、加薪多少要考虑:

    提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。

    2.如何跟老板谈加薪,找老板加工资第一句话

    如果觉得自己在公司缺一不可那就找个时机直接谈加薪,若是能力不突出还是提高能力再说。

    1、你应该先确定一下与你做同样工作的同事的工资水平。如果他们的工资都比你低,说明你的工资还是挺高的。如果他们的工资都和你的一样,说明你们单位的薪资水平就是低。如果他们的工资比你的高,说明老板给你的工资确实有点少。

    2、你应该确定一下你是否在单位里是一个不可缺少的人。如果你拥有不可取代的地位,你可以用辞职威胁老板加薪。如果你是可有可无的人,那么你还是不要提加薪的事情了。

    3.如何和领导谈工资技巧,如何巧妙和领导谈待遇

    1、如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,谈工资的问题。

    2、如果你的领导不是很吝啬,但工厂规模资金有限,而且你又不想离开这个工作岗位,那只好说声,你忍气吞声的跟他谈谈。

    3、选准时机谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。

    4、遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。

    5、如果是在不好意思开口,可以给领导写信或者发邮件,有些事口头上不方便说的话,可以通过邮件中的文字表达出来,有可以很好的化解面对面中沟通中的一些尴尬,当然发完邮件给领导之后,看领导的回复或者怎么处理,然后再做进一步的打算。

    4.跟老板谈加薪的开场白,怎么和老板谈加薪开场白怎么说

    1、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。

    2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图,也可以避免不必要的麻烦。要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告。

    3、万一加薪要求被拒,可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上,或者要求参与较大的项目等。

    4、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话,可以谈加薪的具体数额。

    5、加薪就像谈合约,在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间,让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问,或忘了向上司要求具体的结果,比如,时间、数目等等。建议你可以说:“我知道公司目前有困难,我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道,您什么时候可以给我答案?”

    6、换位思考(站在HR角度),这也是最重要的一点。公司希望能以最低的薪水去雇佣一个优秀的人。你可以先站在上司的角度去想,假如有下属来找你谈加薪,你会如何处理?

    比如说你会先从公司预算考虑,然后再考虑这个下属的业绩情况、客户资源、工作效率、为人处世……最后可能还要翻查上一次加薪的时间,同类型员工的薪酬情况等等。根据你公司的情况,尽可能的扮演你上司的角色,多方面地发散你的思维去想问题,这样才能淡定从容地与上司谈判。

    5.如何和女儿谈早恋,女儿早恋该怎么跟她说才正确

    1、爱情是非常美好的事情。

    2、一定要记得,不管是爱情还是其她东西,是你的,就是你的,不是你的,强求也得不来,所以永远不要去强求任何人任何事儿。

    3、不要轻易的承诺给别人什么事情。因为万一你的承诺做不到,那么就成了你人品和人格上的问题了。

    4、不管你对谁有小的感觉,或者谁对你有小的感觉,一定要记得不要轻易发朋友圈了,发个视频去秀。凡是把什么事情拿出来,秀的这种孩子,那么往往是因为她不够自信,往往是她认为自己抓不住这件事儿才去秀来秀去。记得人的一生中,一定是缺什么就会去显摆什么。最后一点,关于早恋的事情。

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