人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员。他们的职责是:
1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员。他们的职责是:
1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
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