第一,工资待遇区别。副调研员套改四级调研员,虽然级别一样,然而套改后因为基础性工资的变化,实际上四级调研员的工资待遇应发额要比原来的副调研员多几十块钱,只不过扣除五险两金后到手没有变化而已。
第二,政治待遇区别。职级并行前,副调研员虽然是虚职,毕竟是非领导职务,除了不享受实职工作性津贴,其他如工作用房、阅文等政治待遇,副调研员都可以享受,名义上是非领导,单位一般都把副调研员当领导对待,给予一定的分工安排,协助领导分管一些具体的工作。而四级调研员更多是体现在“员”上,除了可以领取副处级的经济待遇,其他各项政治待遇都不享受,如果不安排协助领导分管工作,和普通干部无异,是被管的对象,并不会因为级别高而受到特殊对待。