如果员工犯的错是关于工作上的,那么管理者是有一定责任的。譬如员工违反工作纪律,或者不按要求做事造成不良后果的,管理者写检讨以服众人,这样写,由于本人疏于强调工作纪律和工作流程,造成该员工的犯错,我今后必将严格要求所有员工,每时每刻牢记教训,不让错误再犯。
如果员工犯的错是关于工作上的,那么管理者是有一定责任的。譬如员工违反工作纪律,或者不按要求做事造成不良后果的,管理者写检讨以服众人,这样写,由于本人疏于强调工作纪律和工作流程,造成该员工的犯错,我今后必将严格要求所有员工,每时每刻牢记教训,不让错误再犯。
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