教师调动的理由比较多,一般若调往条件更加好的学校,可能这个老师业务能力比较理,有扎实的教学功底,也有可能这个学校紧缺这个科目的老师,另外调动的原因可能因为夫妻双方异地生活,不能互相照顾,为了方便两人生活,也有可能为了孩子都够正常上学
教师调动工作一般都是在学年度结束后每年暑假进行,这样做是根据学校工作特点保证教学工作顺利决定的。各地一般都是这种规定。教师调动工作理由一般有这么几种:
一是身体原因,不能适应所在地区工作;
二是家庭原因,照顾老人或者配偶子女;
三是学历变化原因,学历提升后适合去高一级学校工作。
四是教师结构原因,某个学科教师富余没有自己的岗位需要去缺员学校。
五是教育外部原因,教育系统以外其它部门行业有更适合自己的岗位。