管理和治理有哪些不同（管理包括哪六种）

管理与治理从内涵上来看具有深层次的差异，那就是“管”的行为来源于赋权，有组织机构或人赋予权力就能实施管理，侧重于威权，是从上至下的一种行为；而“治”的依据来源于法律和规则，来源于共同遵守的协定或契约，侧重于各种机制相互作用，是一种多维度、多角度的融合行为过程。

治理是从责任权力对等与平衡的制度安排，管理是为了实现机构和组织或人的目标目的。治理的主体是利益相关方都参与，实施管理的主体则是权利人。