如果您的单位已经暂停了您的社保，您需要重新开通社保需要遵循以下步骤：
1. 确认社保状态：首先需要确认您的社保状态是否为“暂停缴费”状态。
2. 恢复缴费：如果您的社保状态为“暂停缴费”状态，您需要恢复社保缴费。您可以联系您的单位或社保机构，了解如何恢复社保缴费。
3. 缴费到账：一旦您恢复了社保缴费，您需要确保您的社保缴费及时到账。如果您的缴费未及时到账，您需要联系社保机构解决。
4. 社保状态转换：一旦您的社保缴费到账，您的社保状态将自动转换为“正常缴费”状态。
请注意，对于断交的月数，在社保未缴纳满15年之时是不必特意补缴的，只需要在退休之前，社保缴纳的总月数到达15年即可。同时，如果您在离职期间没有及时缴纳社保，您也可以通过自行购买灵活就业人员社保来避免待业期间发生治疗费用。
1. 首先，员工需要向公司的人事部门或财务部门提出申请，说明社保停缴是公司的失误，并提供相关证明材料。
2. 公司需要重新启动员工的社保缴纳，包括补缴和正常缴纳。
3. 如果员工已经因为社保停缴而造成了损失，公司需要承担相应的赔偿责任。
4. 最后，员工需要及时查询自己的社保缴纳情况，确保社保已经正常缴纳。
总之，如果公司误将员工的社保停缴了，员工需要及时与公司进行沟通，并提供相应的证明材料，以便公司及时恢复社保缴纳，避免对员工的权益造成影响。
