您好，薪酬这问题，就是底薪加提成 ，底薪低了提成要高一些，而底薪高一些提成可以低一些，你经营理发店承担的费用和风险，美发师的提成可以考虑控制在百分之35之内，当然也可以根据美发师当月创造的效益来浮动提成，创造的效益好了，为了留住他，可以提成高一些或是有一定的奖励措施，对于消极怠工的不讨客户喜欢的，提成可以低一些，这样分级管理，也容易激发员工的积极性，表现和能力还有创造的效益和他们的收入挂钩，方便留下好员工；
希望我的回答能够帮助到您，也祝愿您开店顺利，财源广进，心想事成
苯的同系物都有什么（苯系物在哪些东西里）
烷基取代苯环上的氢原子的烃都是苯的同系物。特征有两个：一、必...
我黄金光辉的人生智安身世（我黄金光辉的人生智安结局是啥）
未知。因为任何人的人生都是充满不确定性的，有太多的因素可以影...
我黄金光辉的人生知秀结局（我黄金光辉的人生安秀大结局）
结局是与善宇赫在一起在韩国电视剧我黄金光辉的人生中，知秀的结...
形容有宝宝幸福感满满的句子（一句简单的晒娃句子）
每一位妈妈看到自己的孩子的时候，内心都是无比高兴的，无论你的...
宝贝幸福成长的句子（祝宝贝茁壮成长的句子）
1. 看着宝宝一天天长大，心中充满了幸福和满足。2...
拥有孩子的幸福心情语录（有孩子幸福的简短句子）
1. 拥有孩子确实能够带来巨大的幸福感。 2. 有研究表明，...
