是否有必要读人力资源管理研究生，取决于你的职业目标和个人情况。以下是一些考虑因素：
职业目标：如果你希望在未来从事人力资源管理工作，那么研究生学位可以为你提供更深入的学术知识和专业标准，增强你在职场上的竞争力。
职业技能：研究生课程可以帮助你获得更广泛的的管理和领导技能，以及专业知识和经验，这些技能对于人力资源管理工作非常重要。
学术兴趣：如果你对人力资源管理的理论和实践有浓厚的兴趣，研究生课程可以提供更深入的研究和讨论机会，满足你的学术需求。
职业发展：如果你希望在未来职业生涯中获得更广泛的职业机会，研究生学位可以增强你的学术背景和专业技能，增加你的职业竞争力。
总之，是否读人力资源管理研究生取决于你的个人情况和职业目标。如果你希望在人力资源领域发展职业，并获得更深入的学术知识和技能，那么研究生学位可能是有益的。
人力资源管理读研有必要的。
继续深造学业是受益匪浅的，如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。
1、无太大经济压力。
2、无太大婚姻压力。
3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。
因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会，所以读研非常有价值。
