领导频繁给调岗啥意思（领导要给你调岗 这3句话千万别说）

领导对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足。 

要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。 

领导频繁给调岗是因为岗位需要优化调整，调岗支援。