为什么会有借调这种形式（你的领导为什么借调你）

借调是一种灵活的人力资源管理形式，通常是因为某些特殊需求或情况而临时性地调动员工到其他部门或机构，以满足临时性或紧急需求。

借调可以在资源分配上更加灵活，最大程度地利用员工的专业知识和技能，同时可以促进不同部门或机构之间的交流与合作。

此外，借调也可以为员工提供不同的工作经验和发展机会，同时有效地解决短期内的人力资源需求。

因此，借调是一种能够灵活适应组织需求，并且有利于员工发展和组织协同合作的管理形式。