有效反馈的四个基本步骤（有效跟进四个步骤）

有效反馈四个基本步骤包括：

1.表达真实情感：及时、坦诚地表达自己的情感和看法；

2.确保对方明白：利用合理的提问和解释，帮助对方真正理解反馈内容；

3.提出建议：提出有益于双方发展的建议；

4.检视自身：反思自己的行为和态度，进而改善自身。