以下是担当的分论点:
1. 担当是一种领导力。真正有担当的人,不仅知道该做什么、应该怎么做,还会在困难面前挺身而出、以身作则,成为他人的榜样和引领者。
2. 担当是追求卓越的必备品质。只有拥有担当的人,才有可能突破自我、不断进步,在工作、生活和个人成长的道路上不断追求卓越。
3. 担当是一种责任感。真正具有担当的人,会对自己、他人和社会负责,不掩饰、不逃避、不推卸责任,敢于承担和面对各种挑战和风险。
4. 担当是一种人格力量。只有具备了一定的道德素养、情感智慧和自我认知,才能真正成为一个有担当的人,发挥出自己的人格力量,引领他人前行。
5. 担当是一个组织、企业和社会的需要。在如今的复杂多变的社会和市场环境中,一个组织需要有一批有担当的人来引领和推动它们的发展。这样,才能充分发挥组织和个人的价值,实现可持续发展。
一、担当的分论点:
1、担当是一种勇气;
2、担当是一种能力;
3、担当是一种智慧。
二、勇于担当重任,于己于国,益莫大焉;相反,不敢担当重任,既误人又害己。