阿米巴经营是一种管理方法,它将公司划分为许多个小的经营单元,每个单元都像一个小型企业一样运营,有自己的利润中心和成本中心。
这种方法可以激励员工参与公司的财务状况,提高他们对公司的归属感和责任感,从而提高公司的效率和盈利能力。
阿米巴经营是一种管理方法,它将公司划分为许多个小的经营单元,每个单元都像一个小型企业一样运营,有自己的利润中心和成本中心。
这种方法可以激励员工参与公司的财务状况,提高他们对公司的归属感和责任感,从而提高公司的效率和盈利能力。
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