富士康离职会提供解除劳动合同证明吗（富士康合同不到期不给离职怎么办）

根据劳动法的规定，员工离职后，公司应当提供解除劳动合同证明。因此，富士康离职员工也应当能够获得解除劳动合同证明。这份证明通常包括被解雇或离职的日期、职位、工作表现和离职原因等信息。这份证明对于员工以后的求职或证明个人职业经历都非常重要。如果员工需要此证明，可以向公司人力资源部门或离职管理部门提出申请。

是的，富士康离职后会提供解除劳动合同证明。这个证明可以作为离职员工的劳动关系证明，在办理社保、福利等相关手续时非常重要。离职员工可以向公司人力资源部门申请此证明，一般需要提供离职证明、身份证等相关材料。