员工转正部门主管如何写意见(领导对员工转正评价怎么写)

员工转正部门主管如何写意见(领导对员工转正评价怎么写)

首页维修大全综合更新时间:2025-04-11 13:41:52

员工转正部门主管如何写意见

应该是分两种情况来回复:

第一种情况,主管希望员工转正的意见:该员工在试用期能遵守公司的各项规章制度,比较好的能完成公司交办的各项工作,工作积极主动,符合公司聘用要求,建议按期转正。第二种情况,认为不合格的意见:该员工虽然能遵守公司的各项规章制度,但工作能力还不能适应工作要求,建议暂缓转正。

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