教师专业技术岗位多久调整一次（教师岗位设置为几年调整一次）

每2-3年动态调整中小学教职工编制。严禁挤占、挪用和截留中小学教职工编制，严禁“有编不补”和长期聘用代课人员。

进一步健全中小学岗位设置管理动态调整机制，调整优化中小学岗位结构比例。

县级人社部门会同教育部门，按照相关原则统一核定县域内不同类型中小学专业技术高、中、初级岗位总量，实行总量控制、动态调整。