求职者可以问面试官关于公司文化、未来发展、岗位职责、薪资福利等方面的问题。例如:公司对员工的培训和发展机会如何?
我在岗位上可以做些什么贡献?
公司的薪资福利体系如何?
这些问题既能展示求职者的求知欲和对公司的关注,也能帮助求职者更深入了解公司和职位,做出更好的决策。
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