下属晋升，意谓着单位的人事变化和职责职能分工有了改变。对下属个人和单位都是一件大事。一般来说，首先单位要发文明确下属新的职位，以及管理权限的改变。如果只局限于一个小的群体，仍然要开职工会正式宣布，特别是让职工都明白今后由哪个人分工管理。
同时，还要在下属晋升阶层开小范围会讨论分工
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