1.
发挥“进门槛效应”。首先回答那些一眼看得出结论的简单选择题或填空题。
2.
防止小题大做。对于客观性试题(选择、填空题)可压缩答题时间,从而节约出更多的时间解答后面的大题。
3.
实施先熟后生。先做内容简单、题型熟悉的试题,然后再做那些难一点的试题。
4.
坚持高分原则。两道题都会做的,应先选高分题做,然后再做低分题。
1. 简单有效2. 因为问题最简单的解决方法通常是直接、简单、有效的,不需要过多的复杂思考和操作,可以快速解决问题。
3. 在解决问题时,我们可以先尝试最简单的方法,如果无法解决再考虑其他更复杂的方法。
同时,我们也可以通过简单有效的方法来提高工作效率和节约时间。