怎么面试别人（面试必背的六句话）

可以结合岗位需求进行交流。面试主要目的在于考察对方对一定的岗位是否胜任。所以说，面试别人时，主要问他专业的问题和对岗位的认知。

1、不同的企业，有不同的面试流程；不同的HR，也有不同的面试风格；所以，这些是很难做到统一的，肯定是有所不同的；

2、看朋友的说明，估计是HR面结束了，并且结果还是不错的，先恭喜了；

3、通常的面试流程一般在2面就结束了，HR面、用人部门面，当然也有在HR面上增加HR负责人面的，也有用人部门负责人m面的，这个不一定；

4、岗位具体做什么：一般来说，助理类动作做的基本以执行性的工作为主，以协助解决实际的问题为主。