做人事学什么专业（冷门缺人却高薪的职业）

1. 建议学习人力资源管理专业。
2. 原因是人力资源管理专业涵盖了组织行为学、劳动法律法规、薪酬福利、招聘与培训等多个方面的知识，能够全面了解和掌握人力资源管理的理论和实践。
3. 此外，还可以延伸学习相关的心理学、社会学、经济学等学科，以便更好地理解人力资源管理的背景和环境。