30~35岁的年纪正是一个青春奋发努力向上的年纪,这个时候应当主动的把自己的技术和能力发挥在工作当中,让自己发挥出的才能得到领导的赏识,只有这样自己才能在规划的人生历程当中得到升迁的职位,才能使自己成为领导员工的人才,使自己的生活变得更加幸福。
第一个建议:做好规划
现在的生活确实艰难,尤其是在疫情过后,每个社会人士的生存处境就更加艰难了。如果你没有保持长久的远见,那么在未来就会有更大的危机在等着你。
时间是一把利刃,它会不断地打磨着你,碾碎你的棱角,消磨你的期第二个建议:培养核心竞争力
学习和工作从来都是分不开的。
当你在接触一份新的工作的时候,其实你已经处于学习的阶段了。
哪怕你从事的是多么轻松简单或者高压困难的工作,都应该要去好好了解一下,和公司业务相关的知识和问题。第三个建议:有效的资源兑换
如果你有能力,就要学会将你的能力转换成为资源,如果你有时间,就要利用时间踏踏实实去实践,用时间换金钱。
如果你有独特的消息来源,那么就更应该利用你的人脉,打好一场信息战。