公务员考试合格后，需要进行面试、体检和考察等环节。
首先，通过面试考察个人能力、素质和适应能力。
然后，进行体检，确保身体健康符合录用条件。
最后，进行考察，查看个人背景和政治表现。综合评估后，通过公示、体检和政审等程序，最终确定录用人员。
公务员考试合格后被录用的具体流程如下：
1. 录用程序公示：考试合格后，招录单位将在官方网站、报纸等途径公示录用程序，包括拟录用人员名单、报到地点和时间等信息。
2. 体检和考察：拟录用人员需要进行体格检查，确保身体健康符合岗位要求。同时还可能进行考察，调查拟录用人员的政治表现、工作能力、品德等情况。
3. 发放录用通知书：经过体检和考察合格后，招录单位会向拟录用人员发送录用通知书，其中包括录用职位、工作地点、报到时间和所需材料等要求。
4. 签订劳动合同：拟录用人员在接受录用的同时，需要参与签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
5. 入职报到：根据录用通知书的要求和规定，拟录用人员按照约定的时间和地点报到，办理入职手续，包括填写个人信息、提供相应材料、开具单位工作证等。
6. 培训和考核：新入职的公务员一般会有相应的培训和考核周期，以适应和掌握自己岗位的工作内容和要求。
最终，被录用的考生将正式成为公务员，享受公务员的各项待遇和保障，开始在所属单位工作。
