996能不能制止（996被官方叫停了吗）

996工作制指的是每周工作6天，每天工作9小时的工作模式。这种工作制度对员工的身心健康造成了严重影响，违背了劳动法规定的工作时间和休息权益。

因此，应该采取措施制止996工作制的存在，保障员工的合法权益，推动实施合理的工作时间安排，促进员工的工作生活平衡，提高生产效率和员工幸福感。