人力资源选育用留分别代表哪些方面（人力资源四定指的是什么）

选：如何识人，选人，招聘到合适的人。

育：如何培养一个人，让其能更好的适应工作，简单言之就是如何培训好员工。

用：如何授权，如何人尽其才，分配到合适的岗位，做适合的事情。

留：如何激励，如何给员工创造职业发展通道等。