第一、谈判目标实现的程度;
第二、所付出成本的大小;
第三、双方关系改善的程度。然而无论一个谈判活动取得多么大的成果、结果有多么成功,
都必须遵循以下原则:
第一是双赢原则,谈判的最终目的是让企业双方都可以达到自己预期的目的,而不是满足其中一方的要求;
第二是平等原则,谈判中双方必须处于平等的位置,任何一方都不得凌驾于对方之上;
第三是合法原则,无论是谈判目的、谈判过程、谈判结果都必须遵守相关的法律法规;
第四是时效性原则,谈判活动必须在一定的时间内完成,时间要在双方都可接受的范围内;
第五是最低目标原则,谈判活动是要达到一定目标的,谈判不能只想着最高的目标必要时可适当降低目标,以便促成谈判活动。
谈判的意义是获得等价的利益交换。如果谈判双方均有利益相求,这种情况谈判很容易取得成功。
如果谈判双方在业界均属于行业弱势企业,那么谈判的宗旨是双方抱团取暖,共同寻求突破。中国有句古语物以类聚,人以群分。强的企业会与强的企业合作,弱的企业更容易和弱的企业之间形成共识。如果双方都是弱者,最好的方式寻找共同的市场机会点,双方资源共享,熬过寒冬。