人事部门可能会告诉您面试未通过的原因。这有助于您了解自己的不足之处,以便下次面试时做出改进。但是并不是所有公司都会主动告诉您未通过的原因,因此如果您想了解更多信息,可以主动向人事部门或面试官询问。在询问时,可以礼貌地表达您希望得到反馈的愿望,并询问他们是否愿意提供一些反馈和建议。
如果人事部门或面试官愿意提供反馈,您可以聆听并认真思考他们提出的意见和建议,并尝试在下次面试中进行改进。
如果他们不愿意提供反馈,也不要太失望,这并不意味着您没有得到这份工作的机会,您可以继续寻找其他的机会。
这个得根据公司的具体情况来说明,一般面试的时候HR会说的。
不过在我面试的众多公司中,面试没通过要么是当场说明,要么是没了音信。事后通知没通过的基本没有,除非是自己很想入职的公司,自己主动询问。