试用期离职怎么跟下家解释（最简单的个人辞职原因）

如果你写进简历里面，那么招聘方肯定会对这段时间短的工作好奇，然后问你为什么没有过试用期，为什么离职了等等。有两种办法：

01：如果这段工作对你的专业没有任何帮助，可以不写进简历中。

02：如果写进去需要解释的话可以这样说：

????试用期内我发现我的专业和我的工作岗位不匹配，为了更好的专业发展，我选择了离职。

????试用期内我的正常加班与我的薪水不匹配，我不能接受付出劳动和价值不成正比。我可以选择加班，不能接受无偿加班。

????如果你的情况比较特殊，可以实话实说，也方便招聘方给你匹配合适的岗位。

有两种选择。

不写进简历当中。一般的小公司不会做详细的背调，写进去只会让人觉得你自身实力和压力承受力不够。

写进简历当中。告知是在实际工作中，企业当时描述的内容不符，与自己的职业规划不匹配，为了及时止损才提早结束的试用期。

部分网友回答：

实话实说，没什么好纠结的。多找点客观原因，千万别说是工作方式不合就行，这样只会显得你的适应能力差。

写进去无所谓。之前我也是在试用期得罪了上司，所以直接被炒，一开始也是担心这个问题。随后发现好多单位并不关心这些短暂的时间的。