人才红利"这一概念并没有一个明确的提出者。它是一个在现代经济发展中逐渐被重视和使用的词汇,指的是随着人口结构的变化以及教育水平的提升,劳动力市场中高素质、高技能的劳动者比例增加,从而为企业提供了一种相对较低的成本优势。"人才红利"的概念体现了对人力资源价值的认识和挖掘,但并不是由某个个人或组织明确提出的理论或观点
人才红利这个概念是由中国经济学家林毅夫提出的。在他的研究中,人才红利指的是一个国家或地区因人才资源的丰富而能够获得经济增长的红利。他认为,通过培养和吸引高素质的人才,可以提升劳动生产率和创新能力,进而推动经济发展。人才红利在中国经济发展中起到了重要的推动作用,并成为了一个重要的研究领域。